Подход к регулированию трудовых отношений станет более социальным

Новый вектор определят поправки в Конституцию

На данный момент российские власти активно занимаются восстановлением экономики после коронавирусного кризиса, при этом главными вопросами являются — сохранение рабочих мест и нормального функционирования предприятий. Социальные приоритеты в сфере регулирования трудовых отношений предлагают внести и в основной закон государства.

Предприятия получили полугодовую отсрочку по налогам и страховым платежам, а также возможность плавного их погашения в течение года. Налоги и страховые взносы за второй квартал (апрель—июнь) 2020 года для малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей и социально-ориентированных НКО были полностью списаны, кроме НДС. Данная мера охватила более 1,5 млн предприятий.

Бизнес также может получить льготные кредиты на выплату зарплаты сотрудникам. Для получения зарплатного кредита компания должна обратиться в банк, клиентом которого она является. Если компании удастся сохранить 90% штата в период действия программы, по истечению срока кредита он будет списан вместе с процентами, и все расходы возьмет на себя государство. В случае сохранения занятости 80% работников, будет списана половина кредита и процентов. Программа позволит сохранить порядка 7 000 000 рабочих мест.

С 3 апреля в России действуют кредитные каникулы. В этот период кредитор не начисляет пени. Каникулы распространяются на договоры кредита и займа, заключенные с банком, микрофинансовыми организациями, потребительскими кооперативами. На отсрочку имеют право граждане, взявшие ипотеку, потребительский или автокредит, пользующиеся кредитными картами при условии, что их доход из-за пандемии коронавирусной инфекции упал более чем на 30% по сравнению с прошлым годом. Пени и штрафы за неуплату ЖКХ отменены до конца года. В случае резкого падения дохода из-за пандемии, когда расходы на коммунальные услуги начинают превышать 22% от совокупного дохода семьи, есть возможность оформить субсидию на оплату ЖКХ.

А закрепление в Конституции РФ поправки о принципах социального партнерства в трудовых отношениях позволит значительно повысить уровень ответственности работодателя к сотруднику. Значительно повышается ценность труда и значимость каждого отдельного сотрудника, закрепляются трудовые гарантии и полностью исключается возможность ущемления прав работников. Государство гарантирует гражданам работу, поддерживая системообразующие кластеры экономики. Это большой шаг на пути к построению социального государства. Власть показала, что готова к плодотворному и долгосрочному сотрудничеству. Запрос граждан был услышан. Снижение давления на предпринимателей поспособствует оперативному нивелированию последствий пандемии коранавирусной инфекции на бизнес и экономику страны в целом.

• Статья 114.1.e⁴: «Обеспечивает реализацию принципов социального партнерства в сфере регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений».

Политолог Александр Асафов просто и доступно рассказал гражданам о сути запланированных поправок Конституции РФ.

По его словам, многие люди даже не знают, сколько именно поправок разработано. Решить проблему политолог решил с помощью создания сайта https://asafov.ru/, где простым, а не юридическим языком описаны запланированные изменения Конституции. На взгляд специалиста в Сети явный дефицит ресурсов, которые могут доступно объяснить гражданам, какие поправки вносят и зачем.